Wraz ze zmieniającym się światem powstają coraz to nowsze dokumenty, pisma, branże, czy serwisy internetowe do których potrzebujemy zrobić specyficzne i dedykowane zdjęcia. Już teraz potrzebujemy fotografii nie tylko do dowodu, paszportu, ale również specjalistyczne zdjęcie do CV, czy profilu na Linkedin. Czasy, gdy wystarczyło posiadać jedną fotografię, która byłaby odpowiednia do wszystkich potrzeb mamy dawno i bezpowrotnie za sobą, stąd też fotografowie i specjalistyczne serwisy, jak np. passport-photo.online muszą nieustannie/stale specjalizować się, rozwijać i dopasowywać do aktualnych wymagań i trendów.
Zanim przejdziemy do wspomnianych zdjęć przydatnych do dodania na profilu Linkedin, które powinno prezentować nasze cechy charakteru, korespondować z wykonywanym zawodem, a także zwyczajnie dobrze nas promować wśród potencjalnych pracodawców lub partnerów biznesowych, warto wspomnieć o zawodach, które mają swoje legitymacje, a co za tym idzie potrzebują do nich odpowiednich zdjęć. Przykładem są zawody prawnicze. W tym przypadku niezależnie od tego w której korporacji prawniczej działamy potrzebujemy zdjęcia o wymiarach 3,5 x 4,5 cm. Kryteria dotyczące umieszczenia głowy nie są tak ostre, jak w przypadku zdjęcia paszportowego i nie mają charakteru biometrycznego - wystarczy, że fotografia przedstawia całą, dobrze widoczną twarz. Tło może być niebieskawe lub białe, a ustawienie twarzy en face lub tzw. półprofil. Mało kto wie, że inne zawodowy także mają swoje zdjęcia do legitymacji np. policjanci, księża, siostry zakonne, nauczyciele, farmaceuci, położne czy lekarze. Co ciekawe inne legitymacją mają lekarze interniści, a zupełnie inną lekarze stomatolodzy. Wymogi co do zdjęć i ich rozmiaru też różnią się, więc przed pójściem do fotografa dobrze zapoznać się z wytycznymi dotyczącymi zdjęcia, bo w aktualnych wymagań w bardzo niszowych branżach. Zdjęcia do CV oraz na profil Linkedin to w zasadzie te same zdjęcia z tą różnicą, żee w przypadku wspomnianego serwisu zawodowego będą one zawsze zaokrąglone o rozmiarze co najmniej 300 x 300 pikseli (choć rekomendowane jest co najmniej 400 x 400). O rozmiarach zdjęcia załączanego do CV decydujemy sami, podobnie o pozie i mimice jaką przyjmiemy - nie ma tu narzuconych standardów, a dużo zależy od przyjętej ‘strategii’ i tego, w jaki sposób chcemy się zaprezentować (“sprzedać”). Raz postawimy na elegancki strój i biznesowe tło, innym razem (np. pracownicy agencji kreatywny) na niestandardowe otoczeni i artystyczny wygląd oraz ubiór. Wszystko to inwencja. Niezależnie jednak od tego jaką strategię obierzemy dobrze, aby zdjęcie było zrobione starannie i technicznie dobrze, a zatem, żeby było ostre i wyraziste - można je także wykonać aparatem w telefonie, ale warto użyć kamery zewnętrznej, a nie tej do tzw. selfi i poprosić kogoś o pomoc, bo ten zewnętrzny aparat w telefonie jest zazwyczaj dużo lepszy i wykonuję wyższej jakości zdjęcia.